44.开展文明班级创建和诚信教育。学风建设有计划、有措施，学风考风良好。（1分）
学校号召全体师生共创文明校园，营造良好的育人环境，积极践行社会主义核心价值观，加强校风教风学风建设，践行“新七不”规范。始终重视营造良好的学风和科研环境，组织师生参加长三角科学道德与学风建设，并有5名学生获奖，我院也荣获“优秀组织奖”。组织举办第十六届“奏鸣·研究生艺术节”并圆满落幕，积极培养良好的学风。加强学生道德品质和诚信教育，鼓励学生诚信考试，诚信科研，树立了良好的学风考风。
45.加强网络育人平台建设，强化育人内容供给和载体创新、技术支撑。开展网络思想文化建设和网络文明素养教育。(1分)
学院校园电子屏管理制度》《欧宝官方入口党委网络意识形态工作责任制实施细则》、参与学校官网建设改版工作、评审资助出版项目11个。针对2021年10月学校遭遇的防疫特殊情况，较快速且温和地进行了网安工作部署与处理。
46.心理健康教育有课程、机构、人员设施保障，通过评估并达标。（1分）
学校心理咨询中心通过上海市教委学校心理健康教育中心达标中心验收。现有心理咨询室1间，设专职教师1名，兼职心理教师4名，生均经费超过40元/生/年。2021年接待学生面谈90余人次，24小时心理热线接听电话咨询56人次。开设全体一年级本科生必修课《大学生心理健康》32学时及多门选修课，实现新生心理课全覆盖；2021“5.25上音大学生心理健康月”开展心理测试、心理委员培训、心理健康宣传讲座沙龙等活动10余场。2021年完成全校学生心理健康状况普查，形成《上音学生心理健康蓝皮书》探索音乐艺术学生心理特点，对重点关注学生建立“一生一册”“一生一团队”的系部联席帮助制度，有效保障学生心理健康。
47.学生创新创业教育和就业管理服务工作形成体系。学生资助制度健全规范，资助育人工作推进有力。（1分）
党委学工部定期在党委常委会、书记办公会、院长办公会上专题汇报研究毕业生就业创业工作，研究和解决毕业生在就业创业中遇到的问题。形成就业管理服务工作体系，以书记、校长为双组长的校级就业创业工作领导小组，深入相关职能部门、各二级院系指导就业创业工作。各二级院系也成立由党政班子领衔的就业创业工作领导小组，针对各院系专业特点和毕业生情况开展具体指导工作。
通过“上音学工”微信公众号持续发布招聘信息，并面向全院组织举办毕业生“就业服务月”系列活动，开展形式多样、内容丰富的就业指导、就业服务、就业推进工作，帮助毕业生树立正确的、理性的就业观念，以良好的状态面对就业压力，实现成功就业。
学生创新创业教育工作在原有基础上稳步提升，形成具有上音特色的双创氛围和培养双创教育。鼓励并支持学生参加双创比赛，定期开展讲座及培训。2021年5月获批“上海市高校创业指导站”，同年成立上音书院创业坊。
学生资助制度健全规范，及时更进更新最新国家资助政策文件，完善院内资助相关规定的新增与修订工作，确保我院资助资金管理及使用规范。资助育人工作推进有力，积极协办和承办资助育人活动，如2021年上海市学生资助育人主题教育活动、2021年上海高校资助育人成果展演等。发挥专业优势，积极探索资助育人新模式。